CAFERUIS
Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement et de Responsable d’Unité d’Intervention Sociale Diplôme de niveau 6
À propos
Accès : avec un diplôme supérieur ou une expérience
Lieu(x) : Lyon (69) et Maurs (15)
Durée : 18 mois
- Rentrée le 20 janvier 2025 (Lyon et Maurs)
- Inscriptions ouvertes
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Accès rapide :
Le métier
Le CAFERUIS vise à former des cadres intermédiaires dans le secteur social et médico-social.
Présentation
Le CAFERUIS atteste des compétences nécessaires pour animer et diriger une unité de travail dans le champ de l’intervention sociale et médico-sociale.
Le détenteur du CAFERUIS a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès du public. Il occupe un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. Il est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et il favorise une réflexion éthique au sein de son unité de travail. Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne.
Plus largement, le CAFERUIS permet d’élaborer, de conduire et d’évaluer des actions en adéquation avec le projet de l’employeur, au regard des politiques publiques en constante évolution. Il est ainsi amené à gérer la complexité générée par les trois composantes de son activité, auprès d’un public diversifié, dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel, en tenant compte des aléas du quotidien.
La formation
Programme
Une formation de 18 mois qui débute en janvier :
Janvier à juin : regroupements de 5 jours par mois en centre de formation.
Septembre à juin : regroupements de 3 jours par mois en centre de formation.
Le stage pratique obligatoire est de 420 heures.
Accès possible par blocs de compétences :
Les 400 heures d’enseignements sont articulées autour de 4 blocs de compétences.
- BC1 (150 h) : Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
- BC2 (100 h) : Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
- BC3 (60 h) : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité
- BC4 (90 h) : Contribuer au projet d’établissement ou de service
Selon l’arrêté du 31 août 2022, les parcours de formation sont individualisés en fonction du diplôme et de l’expérience professionnelle, et la formation est accessible par bloc de compétences.
Méthodes pédagogiques
Groupes réflexifs sur les pratiques professionnelles, cours magistraux, études de situation, mise en situation, autoformation, plateforme numérique, actions pédagogiques participatives.
Modalités d’évaluation
- Épreuves sur table
- Dossiers écrits individuels avec soutenances
- Mises en situation
Le référentiel de certification comprend :
- 3 épreuves organisées en cours de formation par l’ARFRIPS
- 1 épreuve finale et régionale organisée directement par la DREETS au terme de la formation, qui se traduit pour les candidats par la présentation et la soutenance d’un mémoire
Chaque épreuve doit être validée séparément sans compensation des notes entre les blocs de compétences
La formation en chiffres
En 2023, cette formation comptait :
100 % de satisfaction
88 % de réussite
Voies d’accès et financement
Mode d’accès
Le candidat doit :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 ou 6 ou
- Justifier d’une expérience professionnelle de 2 ou 4 ans selon le profil
Diplôme accessible par la VAE
Modalités d’accès et de financement
Modalités détaillées d’accès à la formation
- Justifier d’un diplôme délivré par l’État visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles
- Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles
- Justifier d’un diplôme délivré par l’État, ou d’un diplôme national, ou d’un diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles
- Justifier d’un diplôme délivré par l’État visé par l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles.
Les candidats cités aux points 3 et 4 doivent respectivement justifier d’une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.
Modalités de financement
- Plan de formation de l’employeur – OPCO
- CPF via moncompteformation.gouv.fr
- Transition Pro
- Financement personnel (remise de 10 % du coût)
- France Travail
- Association de plusieurs modes de financements possible
Les démarches de financement auprès des différents organismes sont engagées par chaque candidat, parallèlement au processus de sélection.
Les frais de sélection sont de 50 €.
Informations complémentaires
Responsable de formation :
Katleen Vuillod
k.vuillod@arfrips.fr
04 72 27 82 57
RNCP :
Formation référencée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (n°36836)
Certificateur : ministère chargé de la solidarité
Date d’arrêté : 31 août 2022
Inscription
Pré-inscription via la plateforme NetYparéo.
Dès validation, nous vous inviterons à compléter votre candidature en ligne.