Index égalité professionnelle femmes hommes

 La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 prévoit la mise en place d’un index d’égalité professionnelle au sein des entreprises et associations, avec l’objectif de soutenir l’égalité professionnelles entre les femmes et les hommes.

Témoignant de l’attention qu’elle porte à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’ ARFRIPS obtient la note de 88/100, sur les données de l’exercice 2019.

Ce résultat témoigne de l’attention portée par notre organisation à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes que nous considérons comme un facteur de cohésion sociale au sein de l’entreprise.