Version longue:
400 h théoriques - 420 h pratiques Version courte:
330h théoriques - 210 h pratiques
Le CAFERUIS atteste des compétences nécessaires pour animer et diriger une unité de travail dans le champ de l’intervention sociale et médico-sociale.
Le détenteur du CAFERUIS a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès du public.
Il occupe un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.
Il est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et il favorise une réflexion éthique au sein de son unité de travail.
Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Plus largement, le CAFERUIS permet d’élaborer, de conduire et d’évaluer des actions en adéquation avec le projet de l’employeur, au regard des politiques publiques en constante évolution.
Il est ainsi amené à gérer la complexité générée par les trois composantes de son activité, auprès d’un public diversifié, dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel, en tenant compte des aléas du quotidien.
Anne-Sophie DUPONT
Carole DUBUS
Emmanuel SAULNIER
Téléphone: 04 78 69 90 90
Mail: caferuis@arfrips.fr
Elle est répartie sur 2 ans à raison d’1 regroupement de 2 ou 3 jours par mois en centre de formation (généralement les lundi, mardi & mercredi).
Les 330 ou 400 heures d’enseignements, sont articulées autour de 4 Domaines de Formation (DF) .
Le stage pratique obligatoire, est de 210 à 420 heures (selon les cas).
Le CAFERUIS est un diplôme de niveau II, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Le référentiel de certification comprend :
Chaque épreuve doit être validée séparément sans compensation des notes entre les DF.
DF1
Conception et conduite de projets (90 heures)
DF2
Expertise technique (150 ou 80 heures selon les dispenses)
DF3
Management d’équipe (100 heures)
DF4
Gestion administrative et budgétaire (60 heures).
Les démarches de financement auprès des différents organismes, sont engagées par chaque candidat, parallèlement au processus de sélection, selon ces situations, ces contingences et ces opportunités.
Pour être admissible, les candidats doivent justifier de l’une des conditions suivantes en étant titulaire, soit :