L'ARFRIPS:
ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA FORMATIONDES TRAVAILLEURS SOCIAUX
- Actualités
-
Formations Initiales et Supérieures
- Pré Formation
- Accompagnant Éducatif Petite Enfance
- Maîtresse de Maison
- Surveillant(e) de Nuit qualifié(e)
- Assistant familial
- Accompagnant Éducatif et Social
- Moniteur d’Atelier
- Moniteur Éducateur
- Éducateur Spécialisé
- Éducateur Technique Spécialisé
- CAFERUIS
- Mandataire Judiciaire
- Parcours ANACIS
- Formation Continue
- Recherche
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Apprenants
accueillis par an
900
Salariés
permanents
60
Intervenants
Extérieurs
350
Etablissements
Qualifiants
800
Nos meilleurs voeux 2021
Date limite
de dépôt des dossiers Moniteur Educateur 12 février Lyon ou 28 février Valence pour les candidats ne passant que l’oral
Educateur Spécialisé
Educateur Technique SpécialiséLes inscriptions sur Parcoursup à partir du 20 janvier
Association
L’ARFRIPS, (Association Régionale pour la Formation, la Recherche et l’Innovation en Pratiques Sociales), a été créée par la volonté commune de fusion de deux associations historiques qui prennent leur racines dans les années 40 et 60 responsables chacune d’un Etablissement de Formation de Travailleurs Sociaux (l’institut du Travail Social et Recherches et Promotion) impliqué régionalement dans la formation au travail éducatif et social.
Héritière d’une tradition humaniste, l'association a pour but de promouvoir la Formation, la Recherche et les Innovations en Pratiques Sociales.
L’ARFRIPS a choisi, comme cadre de l’exercice de ses activités de formation, la structure associative. Ses valeurs fondatrices sont en lien avec les principes du travail social
L’ARFRIPS se réclame d’une pensée fondée sur des idéaux de transformations sociales, nécessaires à l’émancipation et à la dignité de la personne, dans le respect des croyances, des idées, des cultures et des sensibilités.
Elle inscrit son action dans le cadre démocratique, républicain et laïc, autorisant ainsi la promotion des valeurs d’égalité et de justice sociale.
Aujourd'hui, l'ARFRIPS actualise ses orientations en tenant compte des mutations du champ de la formation professionnelle aux métiers du social.
L’expérience acquise dans le domaine de la formation permet à l’ARFRIPS de proposer une large palette de formation aux métiers du social du niveau 3 au niveau 7 ainsi qu’un accompagnement de qualité des apprenants issus d’horizons multiples.
Le Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes, dans le cadre de sa compétence relative à la formation professionnelle, est le principal financeur de l’ARFRIPS.
L’ARFRIPS bénéficie également des financements de Pôle Emploi et des OPCO tels que l’OPCO Santé, l’ANFH etc. en raison des liens privilégiés que l’association entretient avec la branche professionnelle sanitaire et sociale, publique et privée.
L’ARFRIPS est adhérente du réseau UNAFORIS et de la plateforme URAFORIS.
Le président de l’association est Monsieur William HALTER.
Le directeur est Monsieur Eric FERRIER.
Le directeur des formations et du développement est Monsieur Emmanuel SAULNIER
Visionner et Télécharger notre projet pédagogique
centre de documentation
Le centre de documentation
Du lundi au vendredi, deux documentalistes, vous accueillent, vous conseillent et vous orientent dans vos recherches.
Le fonds du Centre de documentation couvre l’ensemble des champs du travail social étudiés au cours des formations dispensées par l’ARFRIPS.
Les thématiques du handicap, de la précarité et de l’exclusion sociale, mais aussi de la protection de l’enfance, de la santé mentale et des pratiques professionnelles sont largement représentées.
Un grand choix de disciplines, allant des sciences sociales aux sciences humaines, en passant par la philosophie et les sciences politiques, permet d’enrichir les sujets d’étude d’angles complémentaires.Le Centre de documentation de l’ARFRIPS propose à la consultation et à l’emprunt:
- Plus de 7000 ouvrages
- 28 abonnements à des revues spécialisées
Horaires d'ouverture
Lundi: 8h30-12h30 / 13h00-18h30
Mardi: 8h30 - 18h30
Mercredi: 8h30 - 18h30
Jeudi: 8h30 - 18h30
Vendredi: 9h30-12h30 / 13h00-18h30
Vie étudiante
Vie étudiante
Le bureau des étudiantsConstitué en association, le bureau des étudiants propose différents services visant à faciliter l’accueil, l’intégration et la vie étudiante des personnes en formation.Il organise des manifestations culturelles, de solidarité et de citoyenneté.Contactez le BDE en cliquant iciLe conseil de vie étudianteL’objectif de ce Conseil de la Vie Etudiante est de présenter les moments importants qui vont marquer l’année scolaire en cours.Il propose un espace de réflexion sur les problèmes concernant la vie quotidienne dans l’établissement de formation et envisage des modes de résolution.
Il est le lieu d’expression des projets collectifs à destination des personnes en formation.Il est composé:-
Des représentants de chacune des promotions
-
Des représentants des salariés
-
De la direction ou de son représentant
-
D’un représentant des Administrateurs
Le conseil se réunit trois fois par an.-
Le contrat d'apprentissage
Apprentissage
Les formations initiales dispensées par l’ARFRIPS sont accessibles par la voie de l’apprentissage :
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance : en 1 an
- DE Accompagnant Educatif et Social : en 1 an
- Titre de Moniteur d’Atelier : en 1 an
- DE Moniteur Educateur : en 2 ans
- DE Educateur Spécialisé : en 3 ans
- DE Educateur Technique Spécialisé : en 3 ans
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur.
Il permet à l'apprenti(e) de suivre une formation en alternance, d’une durée de 6 mois à 3 ans, dans une entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en Centre de Formation des Apprentis (CFA). La formation peut être déléguée à un établissement de formation en tant qu’UFA (Unité de formation par l’apprentissage).
Pour suivre une formation par la voie de l’apprentissage, le candidat doit être admissible aux épreuves de sélection.
Pour les formations d’Educateur Spécialisé et d’Educateur Technique Spécialisé l’inscription se fait via la plateforme Parcoursup.
Pour en savoir plus : www.parcoursup.fr
L’apprenti(e) peut entrer en formation dans les trois mois qui précèdent ou suivent le début du contrat d'apprentissage.
La formation est entièrement gratuite pour l’apprenti(e).
Durant sa formation en apprentissage, l’apprenti(e) bénéficie du statut de salarié de l’entreprise. Cela signifie qu’il a les mêmes obligations et qu’il bénéficie des mêmes avantages que les autres employés de l’entreprise (congés payés, tickets restaurants…). Il est rémunéré suivant un pourcentage du SMIC qui varie en fonction de son âge et de son avancée dans le cycle de formation.
Pour en savoir plus sur la rémunération : www.alternance.emploi.gouv.fr
Le contrat est signé entre les trois parties prenantes de la formation : l’apprenti(e), l’établissement employeur et le Centre de Formation des Apprentis (CFA).
L'âge minimum est de 16 ans et l'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus).
L'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants :
- L'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu ;
- Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté ;
- Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire.
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'un an entre les 2 contrats.
Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants :
- L'apprenti est reconnu travailleur handicapé ;
- L'apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau ;
- L'apprenti n'obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l'apprentissage peut être prolongé pour un an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.
L’ARFRIPS est partenaire du Centre de Formation des Apprentis (CFA) IFIR.
Pour plus de renseignement concernant notre CFA partenaire : www.ifir.fr/
Pour plus d’information concernant le contrat d’apprentissage : www.service-public.fr
Télécharger le formulaire pour un contrat d’apprentissage :
Formulaire contrat d'apprentissage
Tout savoir sur l’apprentissage, côté employeur
Ce formulaire doit être adressé à notre CFA partenaire : IFIR
- adresse : La Cité des Entreprises 66 Avenue Jean Mermoz BP 8048 - 69351 Lyon Cedex 08
- tél. 04 78 77 05 56
Découvrir nos formations : www.arfrips.fr/formation
Mobilité internationale - Erasmus
ARFRIPS Mobilité Internationale ERASMUS +
Déclaration de Stratégie et charte ERASMUS +
L’ARFRIPS est partie prenante du programme ERASMUS + qui porte sur un échange d’accueil d’étudiants ainsi qu’un échange de pratiques et de savoirs entre formateurs voire des actions de recherche au niveau international.
L’ARFRIPS a formalisé un partenariat avec la Haute Ecole Leonard de Vinci de Bruxelles, La Haute Ecole Libre de Mosanne (Liège) et la Haute Ecole de la Province de Liège.
L’ARFRIPS, par son adhésion à la charge ERASMUS s’engage donc à contribuer aux objectifs de modernisation et d’internationalisation de l’enseignement supérieur par :
- L’augmentation des niveaux de qualification pour former les professionnels diplômés du secteur du Social.
- L’enrichissement et l’amélioration de notre offre de stage en favorisant la mobilité des étudiants.
Accessibilité
Accessibilité
L’ARFRIPS accorde une attention toute particulière à l’accueil et l’accompagnement des apprenants en situation de handicap.
Toute nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Demande d'aménagement des conditions d'examen: les candidats aux examens, en situation de handicap, au sens de la loi du 11 fév. 2005, ou présentant une limitation temporaire d’activité, peuvent effectuer une demande d'aménagements des conditions d’examen.
Procédure
Les candidats doivent télécharger les fiches ci-dessous puis les retourner auprès du secrétariat pédagogique de la formation concernée à l’ARFRIPS.
Téléchargez la fiche de demande d’aménagement des conditions d’examens pour les candidats en situation de handicap : Demande aménagement candidat
Téléchargez le formulaire de renseignements médicaux : Renseignement médicaux candidats
Téléchargez le formulaire de renseignements pédagogiques sur le déroulement de la scolarité : Renseignements pédagogiques candidat
Accessibilité des locaux
Les locaux de l’ARFRIPS sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Site web
L’application ScreenReader est un logiciel d’assistance technique qui modifie ce qui est affiché sur l’écran de l’ordinateur (structure, contraste, synthèse vocale….) pour l’accès à l’information au plus grand nombre.
Cette application figure en bas à droite de votre écran.
Renseignements complémentaires
Interlocuteurs ARFRIPS :
- référent Handicap Monsieur, Emmanuel SAULNIERE, directeur des formations et du développement.
- Emilie GRAIGNIC : référente pédagogique
- Valérie GOBET : référente administrative
L’ARFRIPS adhère à la charte H+
Sites ressource
Académie de Lyon : https://www.ac-lyon.fr/cid87861/candidats-situation-handicap.html
Académie de Grenoble : https://www.ac-grenoble.fr/cid116739/amenagements-particuliers-eps-handicap.html
Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées : https://mdmph.rhone.fr/
Maison Départementale de l’autonomie Drôme :https://mdph.ladrome.fr/extranetmdph/authcg26/login
Association
L’ARFRIPS, (Association Régionale pour la Formation, la Recherche et l’Innovation en Pratiques Sociales), a été créée par la volonté commune de fusion de deux associations historiques qui prennent leur racines dans les années 40 et 60 responsables chacune d’un Etablissement de Formation de Travailleurs Sociaux (l’institut du Travail Social et Recherches et Promotion) impliqué régionalement dans la formation au travail éducatif et social.
Héritière d’une tradition humaniste, l'association a pour but de promouvoir la Formation, la Recherche et les Innovations en Pratiques Sociales.
L’ARFRIPS a choisi, comme cadre de l’exercice de ses activités de formation, la structure associative. Ses valeurs fondatrices sont en lien avec les principes du travail social
L’ARFRIPS se réclame d’une pensée fondée sur des idéaux de transformations sociales, nécessaires à l’émancipation et à la dignité de la personne, dans le respect des croyances, des idées, des cultures et des sensibilités.
Elle inscrit son action dans le cadre démocratique, républicain et laïc, autorisant ainsi la promotion des valeurs d’égalité et de justice sociale.
Aujourd'hui, l'ARFRIPS actualise ses orientations en tenant compte des mutations du champ de la formation professionnelle aux métiers du social.
L’expérience acquise dans le domaine de la formation permet à l’ARFRIPS de proposer une large palette de formation aux métiers du social du niveau 3 au niveau 7 ainsi qu’un accompagnement de qualité des apprenants issus d’horizons multiples.
Le Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes, dans le cadre de sa compétence relative à la formation professionnelle, est le principal financeur de l’ARFRIPS.
L’ARFRIPS bénéficie également des financements de Pôle Emploi et des OPCO tels que l’OPCO Santé, l’ANFH etc. en raison des liens privilégiés que l’association entretient avec la branche professionnelle sanitaire et sociale, publique et privée.
L’ARFRIPS est adhérente du réseau UNAFORIS et de la plateforme URAFORIS.
Le président de l’association est Monsieur William HALTER.
Le directeur est Monsieur Eric FERRIER.
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Du lundi au vendredi, deux documentalistes, vous accueillent, vous conseillent et vous orientent dans vos recherches.
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Les thématiques du handicap, de la précarité et de l’exclusion sociale, mais aussi de la protection de l’enfance, de la santé mentale et des pratiques professionnelles sont largement représentées.
Un grand choix de disciplines, allant des sciences sociales aux sciences humaines, en passant par la philosophie et les sciences politiques, permet d’enrichir les sujets d’étude d’angles complémentaires.Le Centre de documentation de l’ARFRIPS propose à la consultation et à l’emprunt:
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Horaires d'ouverture
Lundi: 8h30-12h30 / 13h00-18h30
Mardi: 8h30 - 18h30
Mercredi: 8h30 - 18h30
Jeudi: 8h30 - 18h30
Vendredi: 9h30-12h30 / 13h00-18h30
Vie étudiante
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- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance : en 1 an
- DE Accompagnant Educatif et Social : en 1 an
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- DE Educateur Spécialisé : en 3 ans
- DE Educateur Technique Spécialisé : en 3 ans
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Il permet à l'apprenti(e) de suivre une formation en alternance, d’une durée de 6 mois à 3 ans, dans une entreprise sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage et en Centre de Formation des Apprentis (CFA). La formation peut être déléguée à un établissement de formation en tant qu’UFA (Unité de formation par l’apprentissage).
Pour suivre une formation par la voie de l’apprentissage, le candidat doit être admissible aux épreuves de sélection.
Pour les formations d’Educateur Spécialisé et d’Educateur Technique Spécialisé l’inscription se fait via la plateforme Parcoursup.
Pour en savoir plus : www.parcoursup.fr
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- Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire.
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'un an entre les 2 contrats.
Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants :
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- L'apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau ;
- L'apprenti n'obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l'apprentissage peut être prolongé pour un an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.
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Demande d'aménagement des conditions d'examen: les candidats aux examens, en situation de handicap, au sens de la loi du 11 fév. 2005, ou présentant une limitation temporaire d’activité, peuvent effectuer une demande d'aménagements des conditions d’examen.
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Sites ressource
Académie de Lyon : https://www.ac-lyon.fr/cid87861/candidats-situation-handicap.html
Académie de Grenoble : https://www.ac-grenoble.fr/cid116739/amenagements-particuliers-eps-handicap.html
Maison Départementale Métropolitaine des Personnes Handicapées : https://mdmph.rhone.fr/
Maison Départementale de l’autonomie Drôme :https://mdph.ladrome.fr/extranetmdph/authcg26/login
Une équipe attentive et disponible
L'équipe de l'ARFRIPS s'efforce d'apporter un accueil de qualité et un accompagnement individualisé tout au long de chaque parcours de formation
Une approche interactive et pratique de la formation
Participative, la pédagogie employée prend en compte les connaissances et expériences antérieures des apprenants
Des formations diplômantes et qualifiantes de qualité
L'ARFRIPS propose des formations du niveau 3 au niveau 7 et assure la formation tout au long de la vie de travailleur sociaux en exerciceUne spécificité unique en France
Un partenariat historique avec l’Université Lumière Lyon 2 et trois de ses départements :
• l’Institut des Sciences et Pratiques d’Education et Formation (ISPEF)
• l'UFR d'Anthropologie, de Sociologie et de Science Politique (ASSP)
• l'Institut de Psychologie
Possibilité pour les étudiants éducateurs spécialisés / éducateurs techniques spécialisés d’obtenir à la fois :
• un diplôme professionnel de niveau 6, DEES ou DEETS
• un diplôme universitaire : licence en Sciences Humaines (en Sociologie ou en Sciences de l’Education)
- Proposer un large panel (du niveau 3 au niveau 7) de parcours de professionnalisation aux métiers du social via la formation initiale, l’apprentissage et la formation continue.
- Proposer une offre de formation tout au long de la vie sur-mesure à l’intention des établissements et services sociaux, médico-sociaux et sanitaires.
- Élaborer et co-construire des parcours individualisés modulés selon l'expérience des personnes et adaptés à la diversité des dispositifs.
- Initier une veille sociale en réalisant des études, remplissant une fonction d’observatoire sur les innovations, et nous positionnant comme pôle ressources pour la recherche en travail social.
- Développer des formations à l’international.
Le Conseil Régional Auvergne Rhône-Alpes, dans le cadre de sa compétence relative à la formation professionnelle, est le principal financeur de l’ARFRIPS.
Reconnue
pour la qualité des
formations qu’elle délivre l’ARFRIPS est certifiée QUALIOPI depuis juillet 2020
et inscrite au DATADOCK depuis 2017.
Campus de Lyon
|
| 10 impasse Pierre Baizet CS 10422 69338 LYON cedex 09 Accueil de 8h30 à 16h30 Telephone : 04 78 69 90 90 E-Mail : |
Campus de Valence |
| Immeuble « Le Victorien », 19 Avenue Victor Hugo, 26000 VALENCE Accueil de 8h30 à 16h30 Téléphone: 04 78 69 90 90 E-Mail : infovalence @ arfrips.fr |
Campus Numerique
Conditions générales de vente ⇒
Index égalité professionnelle femmes hommes
La loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 prévoit la mise en place d’un index d’égalité professionnelle au sein des entreprises et associations, avec l’objectif de soutenir l’égalité professionnelles entre les femmes et les hommes.
Témoignant de l’attention qu’elle porte à la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l’ ARFRIPS obtient la note de 88/100, sur les données de l’exercice 2019.
Ce résultat témoigne de l’attention portée par notre organisation à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes que nous considérons comme un facteur de cohésion sociale au sein de l’entreprise.